“张董，您找我？”罗爱萍小心翼翼问道。刚刚张思源打电话给她，她总觉得张思源的语气不对。

张思源将桌上的一个文件夹放到桌子另一边，说道：“你自己看看吧，公司从创建到现在。技术部的人基本上都是徐总监带过来的，人事采购前台的人，都是年前我在的时候招进来的。大半年时间，整个人事没有招到任何一个有用的人，我想你需要给我个解释。”

“张董，您不是说要找有经验的人吗？所以我就没有再招那些没有工作经验的小年轻，挖人也不是那么好挖的，所以才没有招到人。”罗爱萍连忙解释。

因为张思源并不在公司，之前公司业务也没怎么展开。戴王龙对人事这一块也没有多大的关注，罗爱萍就想着随便做不做事都能拿工资，干脆就轻松一点好了，她觉得张思源那么年轻，到时候蒙混过关很容易，随便忽悠忽悠就没问题了。

“呵呵，是你傻还是我傻？大半年时间，我不相信一个人都招不到。你自己是什么样的工作态度你自己知道，我给你一个星期的时间，我已经把最近急需的员工类型发给你了。一个星期之后如果见不到人的话，你就不用来上班了。”张思源并没有跟罗爱萍废话，而是丝毫不留情面的说道。

罗爱萍听了张思源的话，知道张思源是认真的。也不敢再给自己辩解，生怕张思源一气之下直接把自己开除了。毕竟时代科技的工资待遇都是很好的，比一般公司高多了。

“张董，您放心，我立刻去办。”罗爱萍说完直接往外面走去，只是脸色不怎么好。毕竟被一个十几岁的人训斥，哪怕那个人是老板，她也觉得很丢人。

只是她没有想想自己的问题，不是自己本身做的不好，谁会来没事找事训斥她。把一切都推卸在别人头上，不正视自己的问题，最终都不会有什么好结果。

罗爱萍走后，张思源想想传奇bug跟崔熊说了，弹窗没问题，就剩宣传内容了。打开电脑，花了一个小时把宣传内容做好发给徐泽磊后，张思源起身往戴王龙办公室走去。

“我听说你今天火气挺大的啊，先是崔熊，后是罗爱萍，怎么了，这会儿要来找我麻烦了？”刚走进戴王龙办公室，张思源就听到戴王龙调侃的话。

“我还真的是来找麻烦的！”张思源直接说道。

“来说说看，什么事情？”

张思源不耐烦的说道：“别提了，崔熊的问题还好，毕竟是不可避免的，但是那个罗爱萍，真的是有点敬酒不吃吃罚酒了。”

“怎么惹到你了？”戴王龙好奇的问道。

“龙哥你也真是，罗爱萍人事这么长时间，什么事都没干。你也不知道给她点压力，搞的现在公司要用人的时候，一个都没。”张思源有点埋怨的说道。

戴王龙说道：“这个确实是我的问题，当初我招她进来的时候感觉她还好。挺有眼色劲儿的，没想到竟然会这样。”

“我们是开公司的，不是做慈善的。我们不养闲人，那个罗爱萍现在这样，不等于就是在这里吃闲饭。整个公司的人，百分之九十五往上都是我跟你招进来的，她干了什么。我今天已经跟她说清楚了，我这次交给她的任务，一个星期做不到的话，就直接收拾东西滚蛋。”张思源蛮横的说道。

看到张思源的样子，戴王龙苦笑道：“其实，我之前想找她谈谈的。但是想到她进公司也蛮早的，而且毕竟岁数也不小。应该能自己领悟，谁想到就是不做人事。但是我又怕把她开掉了，人事就直接瘫痪了，所以一直在犹豫。”

“你就是心太软，中国最不缺的就是人。人事的工作，根本就没有太大的难度。她现在在跟不在有什么区别，根本没有任何区别。这两天都比较忙，等过了传奇上市，我重新制定一下制度，人事部必须整顿了。”张思源没好气的说道。

人事部在一个公司，说重要也重要，说不重要也不重要。但是对一个大公司来说，人事部门是很重要的。罗爱萍这么搞，张思源自然很生气。

唯一让张思源欣慰的是，罗爱萍还没有吃里扒外。并没有利用手上的权力，招一些沾亲带故的闲人进来。不然刚刚张思源就不是给她一个机会，而是直接就让罗爱萍滚蛋了。