第582章 令人发噱的封于修(1 / 2)

这两天剧组的氛围一直比较压抑和沉重。

一些比较敏感的人,甚至觉得呼吸都困难。

每个人都清楚,剧组面临的情况是很严重的。

首先,这部电影的投资人都换了。

大家都知道,现在这部电影已经变成海明威导演单独一个人出资了。

欣赏海明威的人,会因此感叹:杜导对电影是真爱啊。

看海明威不顺眼的,可能私底下会酸酸地说一句:有钱,任性。

好处就是,剧组现在不需要对任何资方负责了,只需要让杜导满意就可以了。

思想高度统一。

坏处就是,没有资方纠偏,大家不确定杜导会不会放飞自我。

毕竟,导演发起疯来,也没别人啥事了。

拍出一部除了他自己谁也看不懂的电影,是导演的基操。

艺术家嘛,不弄点别人看不懂的东西,算什么艺术家?

可工作人员和演员们都不希望事情走到这一步。

如果杜导拍出一部无人问津的电影,他们的片酬和薪水虽然不会少半分,但履历上添了这一笔,对他们未来的发展或多或少都会有一点影响。

然后电影的主创团队几乎全部换了。

就拿演员来说,最主要的四个演员,刘驰最早走,瞿宏也在10月份告别了剧组。

而递补进来的是什么人呢?柳芃飞,许清雅,徐招旸,刘语熙……一个两个,都是没什么名气的新人。

这让工作人员们心里没底。

大家来参与这部电影,当然是为了混饭吃。

但在填饱肚子的同时,也未必没有精神上的追求。

“我参与制作了xx电影。”

然后别人一脸崇拜地看着他,“我靠,牛哔啊!”

这是很多电影从业人员想要获得的精神回报。

很多底层的电影从业人员,收入不高也不稳定,工作环境不好,非常辛苦。

996?对电影从业人员来说,只有007。

所以一些精神上的回报,就尤为重要,是他们在这个行业坚持下去的动力。

此时看着剧组的情况,大家免不了心里焦急,这就导致氛围更加凝重了。

杜采歌作为还算有点经验的导演,自然注意到了这种情况。

他不是心理专家,但也摸索出了一套管理片场的方法。

因此今天拍摄的时候,他故意选了一些不太重要、或是比较简单的镜头来拍。

争取能快速通过几条。

这样对于工作人员和演员树立信心,调节气氛,还是有一定帮助的。

而且毕竟这个剧组里有一部分是刚刚加入的,大家还需要磨合。

片场暴君也不能一味蛮干的。

看了看时间,杜采歌宣布:“大家休息20分钟。化妆师,给演员化妆;道具组,再检查一遍道具。场景组,到3号场地做一遍检查,10分钟后我们准备下面几组镜头的拍摄。”

他自己也喝了点水,稍稍休息,然后和几位副导演交流了几句。

虽然看上去还算平静,但其实他的心里还是很焦躁的,根本坐不住。

干脆就走到接下来的拍摄场地,亲自去检查了一遍布景和道具。