“是书记可是组织部那里卡得很严。”王来福还是不放心道。

县委组织部是最不好说话的，定的标准不是那么容易打破的！

“严？那我问问你，县里有你这种情况提拔到副局级（在县里，一般都把科级称为局级）的吗？”梁江涛看他还是不放心，继续深入沟通交流。

经过几天的打听跟观察，他知道党政办主任王来福总体上还是个靠谱的干部，因此要第一时间争取！

他的时间太少了，没有时间重新考察培养，只能尽可能用现在的干部，团结一切可以团结的力量！

他认为，在一个群体中，明显好和明显坏的人都只占极少数，大部分人是墙头草，被这两类人影响。

不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。

如果好人占优势，那么团队整体风气就好，如果坏人占优势，团队整体风气就差。

所以，梁江涛的策略很清楚，那就是搞掉几个刺头，然后团结大多数！

“额也不是没有，但他们走的都是县委常委的关系。”王来福小心翼翼地说。

“哈哈哈！王主任，既然别人行，你也行，我虽然不是县委常委，但我一定能帮你办到，只要你踏踏实实在我手底下干活，我保你一个副局级，而且，就在三个月之内！”梁江涛先是大笑，突然敛了笑声，用一种极为认真的眼神看着王来福。

把王来福看得心里发毛。

毫无疑问，这是赤裸裸的橄榄枝。

他不由得重新审视这个年轻的新领导。

他是在画大饼？说狂话？还是

他想到新书记的做派，大家对他的传言，以及这张年轻的脸。

其实，在体制内，年轻就意味着力量，年轻就意味着光明的前途，年轻就意味着无限的可能！

这个年纪，就能从上面空降下来掌管一个乡镇，就算不是传言中省里的，背后的关系一定也很硬！