所谓人多力量大，三个臭皮匠顶个诸葛亮嘛，而且自己初来乍到，也不能事事都表现那么强势，总得给下属发挥的机会，不然的话，很容易让他们变成尸位素餐的存在，最后慢慢腐化掉。

职工们很兴奋，如果新总裁接班之后就坐吃等死，那固然也有他们的机会，但机会肯定很少，而且相当渺茫，他们喜欢愣头青。

张海，就是一个他们想要的那种“愣头青”，不甘寂寞，敢于挑战，敢于搞事情，只要搞事情，那就有成败，有成败，就有机会拉人下马，有机会趁机上位。

就如张海所说，能者上、平者让、庸者下

钱氏集团重要的工作岗位已经很久没有变动过了，就张海今天罢免的人事部部长郝建，算是这两年多以来，除了被猎头公司猎走的高层外，最大的人事变动了。

而看情况，张海的动作远远不止如此。

他们感受到了新官上任的三把火，第一把火，烧掉了郝建，是公司内部职员，第二把火是对外的，那个所谓的娱嘉影视直播有限公司看来倒了血霉，因为他们撞枪口上了。

至于最后一把火，如果计划得以成功的话，那谁有能力，谁没有人能力，谁尸位素餐，怕是很快就有结果，到时候，张总最后一把火烧下来，必定会有巨大的人事变动。

机遇能者的机遇

不少人眼睛都亮了，他们就像择人而噬的野兽，散发着野兽般的凶芒，他们隐藏在内心深处的野望，逐渐浮出水面。

但也有部分人心惊胆颤，毕竟整个公司不可能全部都是人才，总有些人是混子，平日里不知上进，能混一天是一天。

现在张海用实际行动告诉他们，钱氏集团不需要混子，没有能力或许不至于让你滚蛋，但绝不会让你窃据高位，权利的中心，必定是有能者居之。

职员们的讨论进行了很久，慢慢的有方案出来了。

采购部部长方泽金道“张总，要我说，这个娱嘉影视直播有限公司就是个渣渣，只要您一声令下，咱们分分钟吞了他，根本不必什么计策。”

“商业竞争的残酷性，其实跟丛林法则没什么差别，弱肉强食，他们不够强，就只能沦为鱼肉，任人宰割，对付他们，咱们完全可以使用霸权主义”

张海罢了罢手道“好，你的建议不错。”

方泽金一脸激动，其他人则纷纷色变，就这么简单

市场部主管常欣起身，她拿着一叠资料，明显是事先做过一定的准备，这也是之前在总裁办的时候，张海吩咐过的。

她镇定自若道“商业竞争虽然残酷，方部长说的很有道理，但商业竞争也有它的局限性，弱肉强食也是有潜规则的，一切都有一个界限。”

“如果我们今天越过了雷池，打破了市场竞争的潜规则，谁又能保证别人不会效仿我们呢一旦我们钱氏集团遇到更强的竞争对手，他们也用这种方式对付我们，我们又该如何应对”

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