就是他们最大的幸运！

马修满意学徒们和师傅们的精神状态。

非常和谐，充满着向上奋斗的劲头。

领地一直开展的思想教育课程，终于起到了效果。

其它的工厂也不错，不仅氛围很好，规模和人员的提升，也都肉眼可见。

马修特地花了一天的时间。

确认整个工厂区的状态。

同时，他也收集了一些信息。

查找奸细、探查各个工厂的工艺改进情况、寻找产品质量提升难点。

这是为了强化整个工厂区，和领地的生产能力，进行一次全面的检查。

很快，领地乃至整个物质位面，都即将进入动荡中了。

时间不多了。

回到书房。

马修翻看着手里头的资料，向拉尔夫管家询问工厂提升方面接下来的安排：

“每一个师傅和铁炉，都只专注于一个步骤的锤炼，确保这个步骤做到最好，也最省时省力。”

“每一个学徒都可以先着重练习一个步骤，能以最快的速度学习完整的技术。”

“为了确保每一个师傅教学的热情，在平均时间内。”

“每教出一个合格的学徒，都能额外获得每月一个银币的奖金，持续三年。”

听到拉尔夫管家的安排，马修的脑海中闪过全自动化生产线，很快将其暂时撇开。

现阶段不合适！

技术人才的培养，永远不会过时。

没有大量技术人才和制度做支撑，领地整体的发展，永远只能靠一两个人硬撑。

哪怕是奥术师，也没有那么多的时间和精力啊。

马修尝试过走偏的失败，哪怕需要花费更多的资源，也要全力支持才行。

就目前来看，效果还不错。

军工厂从只能进行一些修复，到现在已经能生产出合格的武器和防具了，算得上是一个相当大的进步。

等这一批学徒成长起来后，相信到了那个时候，领地已经拥有法师塔了！

其它的物资生产工厂也和军工厂很类似。

利用海湾领下单的各类订单，以培养更多技术人才为目标，不断发展壮大工厂的规模和实力。

简单的流水线生产，搭配工作之余的教育课程，以最快的速度，将源源不断运送至领地的流民，转变为可以创造价值的技术人员。

马修在确认了法师塔的生产优越性后，终于解开了许久的疑惑。

耐瑟瑞尔帝国并不是缺乏先进的生产方式，只是一直被施法者优先的体制所压制而已。

普通士兵随便拿把武器就行了，反正都是送死的炮灰。

拥有护甲的士兵，已经算得上是精锐了。

除了以卡莱尔家族这样的贵族，基本没有像海湾领这样，为每一个士兵，都配置防护性能更好的盔甲。

没有这方面的市场，发展自然也就无从谈起。

可马修知道未来会发生什么，所以他才会提前布局。

一步快，步步快！

确认工厂的发展，一直在按着计划在走，甚至已经超出了预期。

接下来，领地会进一步加大对技术人员的晋升和福利。

“知识改变命运，技术成就人生！”

求追订，求月票

(本章完)