老员工，一定工龄，一定贡献，评选优异的，分配百分之一股权激励。

苏梨落尽量用很简单的方式说出来，做比方，好歹是让外公听懂了。

按照目前的毛利润跟净利润数据，这将是一笔可观的收入。

直接可以让大舅二舅两家一跃成为有钱人，也能让外公不那么惶恐，另外就是让忠心耿耿的员工，得到丰厚利益。

一荣俱荣，一损俱损。

为了共同利益，上下一心，能避免很多麻烦。

只要核心成员在，不愁变动。

不管是现在，还是将来，食品厂是家族制的企业，这一点毋庸置疑。

听到分配后，自己得到的金额锐减。

苏宏军惶恐的心情得到了缓解，阿弥陀佛，知足常乐。

怀揣太多资金，只会令他寝食难安。

“落落知年，你们放心，外公发工资了，这钱留作家用，给你们跟小崽子们买好吃的，绝不会乱花。”

两个儿子平白得百分之三十的股份，比他还多呢。

不高兴倒没有不高兴，就是感觉对不住外孙女跟外孙女婿的。

哪怕他们明确表示这个食品厂就是送给他们老苏家的，他还是有些对不住。

王锦绣明白，这是外孙女作为王家家主的回应，苏家子孙，也有王家一半血脉。

落落她，在兑现承诺

亲兄弟明算账，为了家里长治久安，苏宏军很快召集老大老二到家里来，拟定了股份分配的合同。

这样一来，食品厂就是苏家父子三人为主控股的。

营收状况，发展前景，都绑定了彼此，息息相关。

之前的效益，自然是属于苏宏军独有，今后的效益，每个季度核算一次，分配一次。

苏宏军考虑再三后，将巨额收益，七成捐赠给了军区，用于军需。